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现在的大中专毕业生应及时办理人事代理

(作者:  来源:青岛汇众  采编:  更新时间:2012-10-12 10:20:56 共有3155人次浏览)
九江新闻网讯(记者 陈姝含)前不久,家住庐山区的周小姐打算报考护士,她本以为自己已参加工作5年多,符合招考岗位规定的工龄要求,没料到却被人事部门告知因其本人保管档案,未办理人事代理,不算工龄,这意味着周小姐没有报考资格。其实,近年来,不少大中专毕业生有着与周小姐类似的遭遇。1月6日,记者就人事代理方面的问题专访了市人才开发交流中心。

  据该中心负责人介绍,人事代理是政府人事部门所属的人才开发交流中心,受单位或个人委托,按法律和政策规定,为其提供所需的各项人事服务,如档案工资调整、工龄核算、职称评审与推荐等。人事代理在全国推行,给毕业生就业、择业带来方便。毕业生办理了人事代理就好比自己的工作单位是人才中心,只是不在人才中心领工资,但一切人事手续将由人才中心处理。

  该负责人还告诉记者,周小姐没有及时办理人事代理,工龄无法计算,无疑会给她带来许多麻烦。因为工龄不仅涉及一个人在单位的福利待遇,如工资晋升,它还代表一种资历和经验,直接影响到专业技术职务的晋升。如果办理了人事代理,人事部门从接管档案、签订代理合同之日起就开始计算连续工龄,并且在档案代管一年后办理转正定级手续,确定本人身份后,根据国家工资调整政策,核定档案工资。

  据悉,长期以来,一些大中专毕业生在工作多年后,忽然发现自己的人事关系仍无着落。有的虽然与工作单位签了劳动合同,但没到人事部门办理有关手续,想办理时,又过了毕业派遣期限。市人才开发交流中心就此提醒广大毕业生:毕业时一定要及时到当地人才交流中心办理人事代理手续。



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